【职责定位】主办和承办人民银行分支机构培训以及与人民银行履职密切相关的、金融机构人员参加的专项培训。

【培训品牌】人民银行分支机构履职能力提升、青年干部、党务工作者等传统培训项目，经过多年来的不断改进和完善，培训覆盖面和影响力逐步攀升，已成为学院的主要培训品牌。人民银行分支机构新员工培训项目经过全力打造和精心培育，培训效果广受好评，产生了良好的社会效益。此外，还量身定制、积极开发与人民银行履职密切相关的、金融机构人员参加的各类专项培训，比如反洗钱、征信、金融消费权益保护、外汇、支付结算、国库、金融稳定、金融监管、货币防伪、金融学会等培训项目已日趋完善。

【模式拓展】积极拓展院外培训办班地点和培训规模；丰富培训内容与培训形式，满足多样化培训需求。

【师资配备】实行名家分析理论前沿、专家政策解读、实践者经验分享“三位一体”的课程设置和师资配备，有效提升培训质量和效果。

【教学方式】区别对象，创新方式，采取情景模拟、拓展训练、学员论坛、结构化研讨、案例解析、现场体验、互动咨询等灵活多样的特色教学形式。

【团队建设】培训二部正式编制16人，设主任1名，副主任3名，工作人员14名。现有人员中多人拥有博士、硕士研究生学历、教授和副教授资格，是一支结构合理、优势互补、勇于开拓、团结拼搏的战斗团队。

设置三个培训项目组，全方位启动面向市场的培训队伍建设。项目组内部设教学管理岗、市场开发联络岗和综合保障岗等。构建“内引外联、专兼相融”的培训研发团队，一方面，研发培训项目和培训专题，使培训内容达到“新”“近”“实”的要求。另一方面，持续追踪分支机构培训、履职需求，适时开发新的培训模块，满足个性化培训之需。

【联系我们】

（1）党务干部、反洗钱业务、金融学会培训：

谭照权0371－65648816

王永阁0371－65648889

（2）青年干部、金融消保、外汇业务培训：

李 想0371－65573987

段祖帅0371－65773375

（3）支付结算、征信业务培训：

张永红0371－65573911

张仕栋0371－61735327