培训四部
来源:本站 作者:本站原创 时间:2024-07-04 17:01:11
【职责定位】培训四部主要承担政府部门、监管机构、国有企业、事业单位、金融机构等培训项目,同时开展国际合作培训。
【培训品牌】党性党建、能力提升、乡村振兴、“三支一扶”、政府化债、货币反假、反洗钱、反诈防赌、金融消保、征信、货币政策、支付结算、风险防控、财务管理、普惠金融、绿色金融、集中采购、金融标准师、新入职员工培训等。
【课程设置】以需求为导向,聚焦政治性、前瞻性、针对性、实用性四个维度来量身定制。
【教学模式】尊重成人学习规律,除传统课堂讲授外,灵活运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、微课堂、剧本杀等多种教学形式,使学员学习体验更加丰富、充实、愉悦,有效提高知识的转化率。
【师资配备】依托学院阵容庞大的师资库,充分发挥师资多元化优势,精选名师授课,专兼结合,虚实兼顾,注重教学质量管理,较好满足不同对象、不同主题、不同层次教育培训的教学需求。
【团队建设】培训四部设置主任岗、副主任岗、开发岗、教学岗、综合岗,现有工作人员10名,其中博士1名、硕士6名、大学本科3名,拥有副高以上职称人员3名,是一支朝气蓬勃、业务过硬、诚实守信、锐意创新的培训团队。培训四部坚持品质立信的理念,积极加强品牌建设,培训质量和培训服务广受送培单位好评。
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