我院召开深化人事制度改革吹风会

12月22日上午，学院召开深化人事制度改革吹风会。学院党委书记、院长王自力，党委副书记、副院长甘勇参加了会议。参加会议的还有学院各部门主要负责人。会议由人力资源部主任张淑彩主持。

王自力院长在讲话中指出，要严格按照国家人事部《事业单位岗位设置试行办法》等文件中所规定的转换用人机制、深化以人员聘用制为核心内容的人事制度改革、将人力资源管理纳入法制化轨道、奖勤罚懒、优胜劣汰、加强劳动纪律管理、以高效运行的人力资源管理模式替代传统用人制度等要求，落实好我院岗位设置实施工作。

王院长强调，总行党委对我院的改革和发展极其关心和重视，要求各部门认真领会项俊波副行长的讲话精神：一是加强中层干部队伍建设，加大干部培训力度，加强中层干部的教育管理工作；二是要求职工珍惜各自的工作岗位，要立足本岗位讲奉献，扎实做好各自的本职工作；三是要强化生态意识，做好学院的生态环境建设。生态环境好了，学院才能发展。要团结，不要拆台，心要往一处想，劲要往一处使，以扎实有效的工作回报总行领导的期待和厚望。

甘勇副院长在讲话中指出，中层干部要严于律己，统一思想，更新观念，转换思路，规范行为，带好队伍，以实际行动不辜负总行党委对学院的迫切期望。

人力资源部副主任鲁瑞生在会议上就学院的工资改革和岗位设置有关问题做了说明。（人力资源部）