各部、处、室，后勤服务中心：
    今年是我院按照新体制运行的第一年，也是我院实现历史性转变的关键一年。因此，今年的年度总结对于学院今后的发展具有十分重要的意义。各部门应对此项工作高度重视，认真组织落实。现将有关事宜通知如下：
    一、时间
    2002年12月11日--2003年1月上旬。
    二、内容
    回顾2002年特别是新体制运转以来的各项工作，总结经验教训，找出存在的问题；提出明年工作的总体思路；完成年度考核。  
    三、方法和步骤
    12月11日全院动员；12月12日--25日填写《年度考核登记表》，以部门为单位进行个人总结和中层干部述职；12月2日前各部门将优秀人选的推荐材料（电子版）报送人事处，汇总后在网上公示；12月26日前各部门将本部门书面工作总结交办公室；12月30日召开中层以上干部会议，由各部门负责人报告工作（15--20分钟）；元旦前后召开学院全体人员大会，对各部门推荐的优秀人选进行公开评选；元月上旬完成全院年度工作总结。
    四、要求
    1．年度工作总结要以十六大精神为指导，密切联系本职工作及本部门工作实际。
    2．年度工作总结要立足本部门工作，站在本部门的角度考虑全院的建设和发展。
    3．年度总结工作由办公室负责协调，年度考核工作由人事处负责协调，各部门要加强协作，按时、按步骤完成。







                                              院 办 公 室
                                         二○○二年十二月十二日