自我加压 全面提高——培训二处自我培训专题讲座侧记
来源:网站管理员  作者:网站管理员  时间:2006-04-20 13:00:00

自我加压 全面提高

——培训二处自我培训专题讲座侧记

     为了增强工作人员的综合素质,进一步提高培训管理工作质量,近日培训二处举办了多期培训知识专题讲座讲座包括三个方面:培训工作的理念、方法和体系,培训方案的设计与服务管理和培训业务基础知识。

处长刘亚丽在动员时鼓励大家要利用这次机会,加强全处人员的交流与沟通,相互学习,共同提高,做到讲、评、议、动四结合,使培训理念、培训方法、培训管理、专业知识四个方面得到一次全面的提高和升华,从而增强整个团队的综合竞争力。

副处长邓四清对目前培训的形式、培训发展趋势、现代培训的特点进行了全面细致的分析。他总结出的“培训管理者应具备的十大素质”,为大家树立了明确的工作目标。同时他还结合自己多年的工作经验,向大家传授了如何合理设计培训方案,如何建立完善“训前集中控制、训中适时调整、训后评估总结”三位一体的培训教学管理制度等问题。

    在培训服务管理方面,副处长黄春莲以“如何做好联络员工作”为题,与大家展开热烈讨论。她提出,联络员应做到开班前:精心筹备、落实到位;开班后:加强管理、周到服务;整个培训结束后:及时总结、提出建议。同时她还指出,培训管理者应学会协调与合作,注重工作中的关键点,未雨绸缪,避免疏漏。

 在培训专业知识方面,从事培训管理工作多年并具有丰富教学经验的张永红老师为大家讲述了金融基础知识,我国金融机构体系框架、人民银行职能、机构及管理体制等三方面内容。卢克贞老师就大家所关心的法律问题作了专题讲座。他对《人民银行法》、《商业银行法》以及正在起草的《物权法》中容易引起歧义的条款进行了重点讲述。师资管理处付玲玲老师作了《培训理念创新和市场营销技巧》专题讲座。该讲座在树立什么样的培训理念、如何开发客户和稳定市场等方面提出了许多宝贵的建议。

    整个系列讲座深入浅出、生动活泼。大家表示,作为培训管理者要树立终身学习的理念,不仅要在课堂上学,还要在工作中学,不仅要学习理论知识,还要学习实践业务。大家还建议各部门应抓住一切工作间隙,经常举办这样的培训活动,把业务培训贯穿到工作的各个环节中去。

 

 

                                                培训二处

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