学院党委要求在全院开展学习贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》活动
来源:宣传部  作者:宣传部  时间:2006-05-08 13:00:00

学院党委要求在全院

开展学习贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》活动

《干部教育培训工作条例(试行)》(下称《干部教育条例》)已经中央颁布实施。为推动我院《干部教育条例》的学习贯彻,根据总行党委组织部关于在人民银行系统认真组织学习贯彻《干部教育条例》的有关精神,学院党委研究,决定利用一段时间,在我院集中开展学习贯彻《干部教育条例》活动并发出通知,对学习贯彻活动做出了全面安排和部署。

通知指出,颁布实施《干部教育条例》,是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策;是按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,建设高素质干部队伍的重要举措;是深化干部制度改革,推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化的重大进展,标志着党的干部教育培训事业进入一个新的发展阶段。对于培养造就高素质的干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,使我们党更好地肩负起新世纪新阶段的历史使命,具有十分重要的意义。

通知要求,全体教职工一定要从推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的高度,以培养和造就高素质金融人才特别是建设一支高素质人民银行干部队伍的战略眼光,充分认识学习贯彻实施《干部教育条例》的重要性,切实把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下,放到干部教育培训工作的新起点上来认识和把握,增强学习贯彻《干部教育条例》的责任感和自觉性。要认真按照《干部教育条例》的要求,创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、促进我国金融事业建康发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

通知强调,《干部教育条例》以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,集中体现了中央对干部教育培训工作的基本要求,系统总结了干部教育培训工作的成功经验,充分反映了干部教育培训工作的规律和特点,明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则,对干部教育培训工作的管理体制,教育培训对象,内容与方式,教育培训机构,师资、教材、经费,考核与评估,监督与纪律等方面,做出了具体规定,是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。

通知要求,全体教职工认真学习领会《干部教育条例》的基本精神和主要内容,深刻理解干部教育培训工作的指导思想,进一步明确干部教育培训工作的根本指针、基本要求、工作重点和工作目标,牢牢把握干部教育培训工作的正确方向;深刻理解“以人为本,按需施教,全员培训,保证质量,全面发展,注重能力,联系实际,学以致用,与时俱进,改革创新”等基本原则的丰富内涵;准确把握干部教育培训工作的规律和特点;深刻理解现实规模和质量、效益的统一是做好干部教育培训工作的关键;准确把握《干部教育条例》对干部教育培训管理部门、各类教育培训机构和干部教育培训对象的基本要求;深刻理解《干部教育条例》对干部教育培训工作的继承和创新;准确把握《干部教育条例》对干部教育培训工作类别的新划分、内容的新把握、方式的新规范、管理的新要求。要把学习贯彻《干部教育条例》与学习贯彻中央关于干部教育培训工作的一系列方针政策和人民银行关于加强干部教育培训工作的要求结合起来,与学习贯彻有关法律法规结合起来,与学院干部教育培训工作和师资队伍建设的实际结合起来,全面把握中央对干部教育培训工作的要求,切实把思想认识统一到《干部教育条例》的要求上来,努力使我院干部教育培训工作在体现时代性上有新飞跃,在把握规律性上有新进展,在富于创造性上有新突破。

通知要求,全体教职工要以学习贯彻《干部教育条例》为动力,把干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的关键措施,作为事关现代化建设和党的建设全局的战略性和基础性工作,作为我院提高干部教育培训管理水平和质量、建设一支高素质干部教育培训师资队伍、推动我院建设和发展的重要契机。要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和“十一五”时期经济社会发展的战略任务,围绕人民银行建设“五型”干部的新要求,进一步拓展干部教育培训工作为党和国家、为人民银行干部教育培训工作大局服务的思路和途径。要结合学院工作实际和部门工作实际,认真研究和探讨加强党的执政能力建设和先进性建设对干部队伍的政治理论素质、科学文化素质、业务素质和领导能力提出的新要求,创新培训内容,改进培训方式,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。要加大教育培训资源整合的力度,加强干部教育培训机构、师资、教材建设和经费投入,为大规模培训干部工作提供有力保障。要坚持与时俱进、改革创新,把《干部教育条例》的要求和人民银行及学院实际结合起来,从解决实际问题入手,不断探索提高干部教育培训质量的新途径和新方法。要认真研究探讨《干部教育条例》的配套制度,逐步建立以《干部教育条例》为主体的干部教育培训制度体系,推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化。要把贯彻实施《干部教育条例》的成效,作为检验干部教育培训工作的重要标准,努力使落实《干部教育条例》的过程成为推动干部教育培训工作上新台阶的过程,进一步推动人民银行和我院干部教育培训工作的新发展。

通知对学习贯彻活动做出了具体安排并要求,要把学习贯彻《干部教育条例》作为当前学院工作的一项重要任务,精心组织,务求取得实效。学习贯彻活动分为以下三个阶段:

第一阶段:学习原文,掌握基本内容和有关规定。以部门为单位,在认真组织学习《干部教育条例》原文的基础上,重点掌握《干部教育条例》的基本内容和有关规定。

各部门要充分利用单周三下午业务学习时间,组织教职工逐章逐条、原原本本地学习《干部教育条例》的原文。培训一、二、三、四处,师资管理处,教学研究部等培训、教学、科研部门的工作人员及全体中层干部,要把《干部教育条例》的指导思想和意义、基本原则、管理体制、教育培训对象、内容与方式、教育培训机构、师资教材经费、考核与纪律等方面的内涵和具体规定铭记于脑、烂熟于心,用于指导工作,指导实践。本阶段结束之前,学院还将组织《干部教育条例》学习知识竞赛活动。

在学习过程中,各部门和全体教职工要结合人民银行干部培训工作的实际和我院工作重心及各部门工作的特点,全面、系统、准确、熟练地掌握《干部教育条例》的基本内容和有关规定,要把《干部教育条例》作为指导本职工作的行为准则和重要指针。

第二阶段:结合实际,加强研讨。各部门要结合人民银行干部培训工作和学院工作实际,在认真学习原文、全面掌握基本内容和有关规定,深刻领会《干部教育条例》精神实质的基础上,要安排专门时间,认真组织研讨。

 研讨要有针对性。要围绕人民银行干部教育培训工作和我院建设和发展的实际,进一步探讨如何完善人民银行干部教育培训工作体系和制度、如何拓展人民银行干部教育培训的渠道、如何改进人民银行干部教育培训的方法和形式、如何提高我院干部教育培训的质量、如何加强我院干部教育培训师资队伍建设。要针对人民银行和我院干部教育培训工作存在的不足和问题,进一步加强和改进人民银行和我院干部教育培训工作,提升人民银行和我院干部教育培训工作的质量和水平,充分发挥我院作为人民银行干部教育培训基地、为人民银行提高干部职工整体素质的战略任务服务的作用,真正把中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求落实在工作中。

 第三阶段:修改和完善干部教育培训的相关规定和制度。各部门在认真组织学习、充分开展讨论、全面掌握要领的基础上,根据《干部教育条例》的有关规定和要求,进一步修改和完善学院的相关规定和制度。培训一、二、三、四处,师资管理处、教学研究部等部门要充分吸收教职工提出的合理化建议和建设性意见,针对干部教育培训管理与服务、师资队伍建设、科研管理等方面存在的不足和问题,结合学院即将开始的中层干部竞聘和教职工双向选择等工作,进一步修改完善部门的工作职责、岗位职责及相关规定和制度。学院也将根据《干部教育条例》的要求,进一步修改完善学院的相关规定和制度。

通知要求,一是要加强领导,认真组织。学习《干部教育条例》在学院党委的统一领导下,由学院统一安排,以部门为单位统一组织。各部门要加强领导,在严格单周三下午业务学习时间安排的基础上,也可结合实际,利用其他时间进行专门学习和讨论。要把学习原文和研讨、和学院培训工作实际、和本部门工作特点及学院和部门的相关规定和制度结合起来,坚持集中研读和业余自学相结合,坚持学习原文和重温院规相结合,力争学出效果,融会贯通,进而改进工作,提高管理和服务水平。全体中层干部和全体党员要带头进行学习,主动参加研讨,积极提合理化建议,以实际行动为全体教职工做出表率,发挥领导干部的带头作用和党员的先锋模范作用,推动学习和研讨活动深入开展。二是要加强交流,完善规章。各部门在学习和研讨过程中,要注重交流,相互沟通,认真吸取教职工提出的合理化建议和建设性意见,及时修改和完善学院和部门的相关规定和制度,真正把《干部教育条例》用做指导工作的行为准则和重要指针,切实提高我院和部门的管理水平和工作质量,推动我院干部教育培训工作有新发展、上新台阶。三是要加强宣传,及时总结。各部门在学习和研讨过程中,要及时发现和总结好经验、好作法,及时把本部门的学习情况和研讨情况通过校园网、院报等宣传载体展示出来。

 

 

 

 

 

 

 

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